Аутстаффинг Разнорабочих

Аустаффинг персонала

 

Услуги аутстаффинг – это процесс, который состоит в официальном выводе сотрудников компании за штат предприятия. Наиболее часто услуга применяется в направлении специалистов, которые требуются для выполнения неквалифицированных видов работ. Также поводом для применения услуги может быть текучесть кадров, так как при использовании аутстаффинга от компании не требуется больших временных затрат на оформление и последующее увольнение сотрудника – эти вопросы решает аутстаффер.

Аутстаффинг разнорабочих – экономия внутренних ресурсов

Разнорабочие являются практически обязательным элементом на большинстве современных предприятиях. Это обусловлено умением этих специалистов совмещать в себе и применять навыки и знания в нескольких областях одновременно. При этом их особенностью является неоднородная потребность в их труде. Таким образом компании посредством аутстаффинга разнорабочих обеспечивают себе экономию ресурсов разного типа за счет:

  • отказа от временных затрат на оформление сотрудников, их увольнение и ведение всей сопутствующей документации, делегируя эту работу аутстафферу;
  • ухода от расчет заработных плат для разнорабочих, переданных на аутстаффинг и налоговых отчислений с них – все вопросы такого характера решает аутстаффер;
  • минимизации контактов со службами государственного контроля, так как это входит в обязательства аутстаффера;
  • сокращения нагрузки на сотрудников кадрового и бухгалтерского отдела.

Агентство «Кадровый советник», предоставляя услуги аутстаффинга, позволяет освободить внутренние ресурсы компании и направить их на совершенствование процесса и всей структуры предприятия. Используя услугу агентства Вы получаете возможность рассмотреть свою компанию с нового ракурса, не останавливаясь на административных мелочах.

Заказать звонок
Название компании

 
 
Контактное лицо *

 
 
Телефон *

 
 
E-mail